| Céder ou transmettre une entreprise |
| Industrie |
| Après les phases de création et de développement, la transmission constitue le troisième temps fort dans le cycle de vie de l'entreprise. Parce que cette phase cruciale soulève des aspects psychologiques, juridiques, fiscaux, sociaux, économiques et humains, elle exige que le dirigeant mène une réflexion le plus en amont possible... |
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| Info plus : En Corrèze, près de 48 % des entreprises des secteurs de l'industrie ont à leur tête un dirigeant de plus de 50 ans et 31 % de plus de 55 ans. |
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